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Analyse des pratiques, Supervision, superviseur

Prendre du recul, se dépasser, créer

Vous souhaitez vous engager dans un travail de supervision ou d'analyse des pratiques, ou bénéficier simplement d'un espace d'échange et d'élaboration pour vivre plus sereinement vos activités professionnelles en prenant vos distances avec ce qui est difficile au quotidien (public accueilli, relations professionnelles, pressions et attentes fortes, souffrance au travail, stress au travail, harcèlement, épuisement ou burn out, etc.)

Si l'analyse des pratiques professionnelles se centre principalement sur l'accompagnement de l'usager, la supervision permet au supervisé d'interroger la relation à son environnement, en prenant en compte ses valeurs, ses priorités, ses perceptions et émotions, ses modalités de communication.

 Ce type d'accompagnement permet de se servir de l'expérience, de mobiliser ses ressources et sa créativité, de poser des limites justes dans les relations et favorise la prise de distance avec des situations complexes.

Elle favorise la conscience de soi, une gestion du stress, un positionnement adapté à ses valeurs, ses engagements et ses responsabilités, à construire des liens de qualité, à mieux comprendre les logiques institutionnelles et leurs enjeux.

Cet espace de travail dans un cadre dont le superviseur est le garant des conditions d'élaboration, permet d'apprendre à écouter ses intuitions, à dénouer des conflits inconscients, à s'autoriser à ne pas savoir, à se tromper mais aussi à s'affirmer.